你的位置:首页 > 中医科学

公司善待中心供氧系统员工的方式

2018/5/14 11:39:12点击:

      公司善待中心供氧系统员工,员工必然会对企业充满感情。促进员工自我管理的方法,就是处处从员工利益出发,为他们解决实际问题,给他们提供发展自己的机会,给他们以尊重,营造愉快的工作氛围。做到了这些,员工自然就和公司融为一体了,也就达到了员工的自我管理的目标。倒金字塔管理法则:让下属在工作中充分发挥主人翁精神,现代社会,成功的企业都把建立人性化的管理理念放在首要的位置。

       因为人性化管理作为一种现代中心供氧厂家管理方式,相对于其他各种类型的管理方式而言,是一种根本性的超越,是更高层次的管理方式。人性化管理的特征为尊重人、信任人、爱护人和激励人。同时,人性化管理要求领导者给予下  属权力,让下属在工作中充分发挥主人翁精神,以此激发员工的责任意识、提高生产率和工作质量。这一点,是符合著名的“倒金字塔管理法”的。关于这一法则,有这样一个来源:70年代末,石油危机造成世界范围内的航空业不景气,瑞典的北欧航空公司也不例外,每年亏损2000万美元,公司濒临倒闭。在这个危机的日寸刻,一位朝气蓬勃、极具领导才能的年轻人——杨‘卡尔松受命于危难之际,担任了北欧航空公司的总裁。